死亡抚恤金金额外，还给现任雇

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员和在宪法修正案颁布甚至补充养老金制度实施之前进入公职的人员带来了沉重负担。在各个联邦实体中，根据受抚养人人数支付福利的区别引起了人们的注意并值得讨论。有人会说，这样的区别尊重了亚里士多德观念中的物质平等原则，平等对待平等，不平等对待不平等。然而，从纳税人与社会保比利时电话号码表障体系的关系来看，因为它比利时电话号码表  对待处于相同情况的雇员是不平等的，甚至是不成比例的。这是因为，尽管福利金的支付比例会根据受抚养人的数量而变化，但员工在整个工作生涯中的缴款不会遵循这个比例。这样，同等缴费的公务员，即共同参加公务、同期缴纳相同社保费、同一天死亡的公务员，在任职时将获得不同的社保制度补偿。





他们的死亡。CF/88 第195 条第5 款规定，没有相应的资金来源，不得设立、增加或延长社会保障福利。据了解，这条规则也可以理解为，如果存在相同的资金来源，则不可能对福利的价值做出区分，否则将受到系统缴费概念消灭的惩罚。自然而损害了其支持性的巨大概念。这样，服务器的家庭核心就根据人的尊严原则，因与自由计划生育基本权利密切相关的个人状况而受到惩罚。同样重要的是，强调法律安全和对那些不久前进入公共服务并按照当时有效的“游戏规则”建立自己生活的人的信任的保护。