Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 76|回復: 0

理查德雷根年月日你想要幸

[複製鏈接]

1

主題

1

帖子

5

積分

新手上路

Rank: 1

積分
5
發表於 12:44:28 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
标签职业特色博主工作搜索自我谈话相关内容安我们的第任总统所倡导的现行精英制度是否会受到有偏见的吉拉贝利对退休的思考十月在线培训机会停止跌落和滚动倦怠预防和应对套件条评论发表评论您必须登录才能发表评论。运还是善良如果你想一想我们的第一份工作申请就是早期的偏见经历。职位公告本质上是一种偏见的陈述。雇主可以选择任何方式撰写工作申请。他们确定工作的技能资格要求教育标准和工资水平。他们决定职位公告的开放时间。

他们甚至可以影响工作通知的分发方式。最终 手机号码列表 他们决定谁接受面试以及谁被雇用。在与一些因大衰退而失业的婴儿潮一代朋友交谈后我一直在思考这个问题。他们中的一些人认为他们在当前的工作追求中受到了年龄偏见的伤害。建议他们不要提供的个人电子邮件地址因为雇主会认为他们年龄太大无法胜任这份工作。获取一个或电子邮件地址他们被告知可以让自己看起来更现代。我的一位拉丁裔朋友在招聘专家的指导下将玛丽亚从她的名字中删除并使用英语版本的玛丽。由于她与美国公民结婚并保留了婚前姓氏因此他们建议她在求职时使用丈夫的红白蓝爱尔兰姓氏而不是她的本名。



更糟糕的是美国功绩制度保护委员会在年月发布了一份报告该报告得出的结论是根据年对名联邦政府人力资源专业人员的调查山姆大叔的招聘做法可能存在偏见。他们的一些发现包括过度依赖特殊的招聘机构限制了申请者群体的规模和构成。管理人员滥用招聘灵活性来选择青睐的候选人。人力资源专业人员将自己的角色视为主管的客户服务代理而不是功绩的保护者和禁止的人事行为的反对者。已故总统西奥多罗斯福肯定在坟墓里翻身因为战利品制度的残余似乎正在联邦一级抬头。招聘官员的攻击早在年密歇根大学的约翰亨特和朗达亨特就写过选择最佳申请人是多么具有挑战性。



回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|自動贊助|z

GMT+8, 09:31 , Processed in 0.036163 second(s), 18 queries .

抗攻擊 by GameHost X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
一粒米 | 中興米 | 論壇美工 | 設計 抗ddos | 天堂私服 | ddos | ddos | 防ddos | 防禦ddos | 防ddos主機 | 天堂美工 | 設計 防ddos主機 | 抗ddos主機 | 抗ddos | 抗ddos主機 | 抗攻擊論壇 | 天堂自動贊助 | 免費論壇 | 天堂私服 | 天堂123 | 台南清潔 | 天堂 | 天堂私服 | 免費論壇申請 | 抗ddos | 虛擬主機 | 實體主機 | vps | 網域註冊 | 抗攻擊遊戲主機 | ddos |